Per cercare il talento giusto per la tua azienda, avrai innanzitutto bisogno di un annuncio di lavoro accattivante. Ok, ma se è in inglese? Vediamo insieme quali sono i tips fondamentali per scrivere una offerta di lavoro in inglese con i fiocchi!
Chiariamo innanzitutto la differenza tra job posting, job advertisement e job description. I primi due (job posting e job advertisement) in effetti sono sinonimi e indicano in entrambi i casi l’annuncio di lavoro, ovvero l’insieme di tutte le informazioni che intendi pubblicare in modo da intercettare l’interesse dei possibili job candidates. Con job description, invece, intendiamo solo la descrizione vera e propria delle caratteristiche del lavoro per il quale stai cercando un candidato. Si tratta dunque solo di una specifica parte dell’annuncio in questione.
Scrivere il perfetto annuncio di lavoro in inglese
Per creare un buon annuncio di lavoro in inglese, dovrai partire proprio da una accurata job description. Vediamo le informazioni essenziali da considerare:
- job title accurato, ovvero assicurati che il “titolo” della posizione lavorativa sia parlante (ovvero chiara e immediatamente comprensibile) e in linea con simili ruoli sul mercato. Ricorda che un buon job title è un po’ come lo slogan del tuo annuncio!
- descrizione delle job duties e delle job expectations, ovvero delle mansioni e delle aspettative per questa posizione. Non eccedere nei dettagli, bensì punta su quelle due o tre caratteristiche chiave che
- se possibile, fai esempi di alcuni day-to-day tasks of the position.
Vediamo un esempio per una posizione da designer industriale:
“As a mechanical designer, you will design equipment using CAD software from materials such as metal and steel. You will also create drawings from scratch for slider beds, and idlers. Additional responsibilities include creating a bill of materials, developing shop drawings for fabrication, and interacting with clients on job sites 10% of the time.”
La descrizione della mansione è sicuramente una parte importante, ma non è certamente l’unica. Pochi candidati si accingeranno a leggere la tua offerta di lavoro in inglese senza un hook (letteralmente, un gancio) interessante! Ecco quindi che per preparare il terreno alla job description dobbiamo necessariamente considerare le seguenti componenti:
- parti con la lista dei tre principali perks (vantaggi) del job title in questione! Farai subito capire ai tuoi potenziali candidati la posta in gioco.
- dopodichè, includi la tua company description, una parte fondamentale per contestualizzare la posizione e dare ulteriore risalto al valore di questa opportunità lavorativa. In particolare, conviene puntare su una o due caratteristiche che avranno particolare impatto sul lavoro, come ad esempio team environment e flexible work hours.
- menziona eventuali incentivizing details, incentivi eccezionali come sign-on bonus oppure il numero di paid sick days.
- includi i location details, specificando le caratteristiche della sede di lavoro
- infine, fornisci i contact details (email, phone number o eventuale link) così come una chiara panoramica sui next steps of the application process.
Per confezionare il tuo annuncio di lavoro in inglese, banco di prova dei tuoi corsi di Business English, il suggerimento migliore è quello di verificare che tutte le keywords fondamentali per quella specifica posizione siano presenti. Come fare? Un giro su social network come Linkedin o i portali di recruitment può dare una gran mano. Allo stesso tempo, avrai un’idea più chiara della capacità del tuo annuncio di stand out, ovvero differenziarsi dalla massa di altri annunci!
Alexandra P. – Teacher
