Se sei già nel mondo del lavoro, sicuramente avrai sentito parlare di “qualifica professionale” o, in inglese, “business title”. La qualifica professionale mostra le tue responsabilità e il livello di lavoro che svolgi e per questo, quando un’azienda si trova a dover velocizzare il processo di ricerca del personale, è importante che chi fa la selezione conosca titoli di lavoro specifici e ben delineati; al contrario, offerte di lavoro con qualifiche errate possono rendere più difficoltoso e rallentato il processo di assunzione. Hai idea, per esempio, di quale sia il significato di CEO e di tutte le altre abbreviazioni riguardo le posizioni lavorative in azienda? Oggi passeremo in rassegna alcune delle qualifiche professionali più comuni, così ti farai un’idea più precisa di come è strutturata un’azienda e quali mansioni vengono ricoperte da ciascuna carica.
C-level titles: il significato di CEO e i più alti gradi del business
Le posizioni lavorative di questo livello sono le più alte nelle grandi società di business.
• (CEO) Chief Executive Officer – La più alta carica della graduatoria esecutiva che è a capo dell’organizzazione stessa.
• (COO) Chief Operating Officer – In molti si chiedono quale sia il significato di COO: non è altro che il Direttore Operativo, una persona alle dirette dipendenze dell’Amministratore Delegato.
• (CFO) Chief Financial Officer – Si occupa della direzione e del management di tutto il team finanziario-contabile.
• (CFM) Chief Marketing Officer – Pianifica e implementa tutte le campagne pubblicitarie e di marketing.
• (CIO) Chief Information Officer – Colui che è a capo della tecnologia informativa in un’azienda.
Senior Management
Il Senior Management è qualcuno che è responsabile per le principali mansioni all’interno della società.
• (FCO) Financial Control Officer – Colui che è responsabile per i report finanziari aziendali.
• Director – A capo di una divisione o di un dipartimento all’interno della società.
• Supervisor – Monitora la produttività degli impiegati, provvede all’elaborazione di feedback produttivi e all’affiancamento.
• (GM) General manager – Responsabile per la gestione del fatturato, assunzione, formazione e coordinamento delle operazioni di business.
• (HRM) Human Resource Manager – Monitora la selezione del personale, si occupa dei colloqui e degli step d’assunzione dei nuovi componenti dello staff. Funge da ponte tra il management organizzativo e i suoi impiegati.
Entry level jobs
• Data Assistant – Colui che aiuta a raccogliere e salvare nuovi dati. Si occupa anche della stesura di report mensili.
• Administrative Assistant – Colui che gestisce mansioni d’ufficio, come ad esempio fissare gli appuntamenti e ordinare rifornimenti.
• Receptionist – La persona che accoglie i clienti, in persona o telefonicamente. Risponde alle richieste della clientela e orienta i visitatori.
